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成長分野等人材育成支援事業
健康、環境分野及び関連するものづくり分野において、期間の定めのない従業員を雇入れ、または他の分野から 配置転換し、Off−JTを実施した事業主へ、事業主が負担した訓練費用を、対象者1人当たり20万円を上限 として支給します。
キャリア形成促進助成金
企業内における労働者のキャリア形成の効果的な促進のため、その雇用する労働者を 対象として、目標が明確 化された職業訓練の実施、職業能力開発休暇の付与、長期教育訓練休暇制度の導入、職業能力評価の実施又はキ ャリア・コンサルティングの機会の確保を行う事業主に対して助成金が支給されます。
中小企業緊急雇用安定助成金
建設雇用改善助成金(人材確保等支援助成金)
建設事業主及び建設事業主団体等が行う雇用管理の改善や建設労働者の技能向上等を図るための措置について 、賃金、経費の一部を助成することにより、建設労働者の雇用の安定を図るものであり、「建設教育訓練助成金 」「建設雇用改善推進助成金」の2種類有り
職場適応訓練
職場適応訓練は、実際の職場で作業について訓練を行うことにより、作業環境に適応すること を容易にさせる目的で実施するものであり、訓練修了後は、その訓練を行った事業所に雇用し てもらうことを期待して実施するものです。訓練を行った事業主には職場適応訓練費が支給さ れ、訓練生には雇用保険の失業等給付が支給されます。
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