助成金コンサルティングサービス/料金SERVICE
厚生労働省の助成金には様々なタイプのものがあり、全体で約50種類程度はあります。会社にとって、どの助成金が申請できそうなのか？調べるだけでも大変です。また助成金ごとに要件も多々あり、社長様や会社のご担当の方が、勉強するのも大変なことです。そこで、まずは 助成金診断（初回無料※診断シート記入）を行うことにより、受給の可能性のあるものを絞込その後要件を確認しながら、申請を進めていくというのが一般的な流れです。すでに具体的に利用したい助成金がある場合は、無料相談 へお電話ください。■サービス内容
①助成金の活用診断
②助成金の相談
③助成金（雇入助成金等）関連の求人作成及び提出・変更
④助成金の申請資料作成及び提出代行
⑤助成金の計画届等の作成及び提出代行
⑤有料職業紹介向けの雇用関係給付金事務サポートサービス
⑥雇用促進税制計画の資料作成及び提出代行
⑦新規雇入助成金向けの職業紹介会社の紹介サービス
⑧助成金申請に必要な就業規則作成及び改定、その他必要書類に関するアドバイス
料金表
◆契約報酬額
助成金申請の為の単体の契約となります。
| 初回相談 ＆助成金診断 |
無料 |
| 報酬（スポット契約） | 助成金支給決定額の15％～ ※計画届（トライアルの除く）着手金が必要な場合があります。 |
| 報酬（顧問契約有） | 助成金支給決定額の10％～ ※着手金はありません。 |
《助成金申請の契約種類》
①スポット契約
助成金の提出代行のみの契約
②相談顧問契約
労働保険や社会保険等の手続き業務はなく、労務関係等に
関する相談業務
③手続顧問契約
労働保険や社会保険等の提出代行代行や資料の作成業務及び
相談業務
基本業務
■提出代行業務- 労働基準法、個別労働関係紛争法、労災保険法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法、介護保険法などに基づく申請、届出など
- 休業補償、出産育児一時金、出産手当金、傷病手当金などの請求
- 労働保険、社会保険の加入・脱退
- 各種の給付金・助成金などの請求
■書類作成業務
- 就業規則、賃金・退職金規定、育児・介護休業規定、労働者名簿、賃金台帳などの労働社会保険書法令の帳簿書類
■相談・指導
- 賃金、退職金、労働時間、福利厚生、年金、採用、人事、賞与、解雇、定年、教育訓練、能力開発、安全衛生管理など
その他の助成金
