助成金・補助金（創業・開業・会社設立・休業・高年齢・教育訓練・成長分野・介護・派遣）申請代行、大阪府（大阪市）兵庫（神戸市）を中心に関西全域サポート
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助成金の情報
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雇用を維持する場合の助成金
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中小企業緊急雇用安定助成金（雇用調整助成金）
中小企業緊急雇用安定助成金は、中小企業向けに雇用調整金の内容を拡充したもので、不況時に大変よく利用されているものです。景気の変動等により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、休業、教育訓練、出向を行って雇用を維持した場合の費用の一部を助成。
休業手当等の4/5 (上限９/10)
教育訓練は上乗せ（上限6000円/日）
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65歳以上への定年の引上げ、希望者全員を対象とする65歳以上までの継続雇用制度制度の導入又は定年の定めの廃止を実施した中小企業事業主に対しての助成
●企業規模や導入した制度に応じ、10〜160万を支給
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定年引上げ等奨励金（高年齢者職域拡大等助成金）
希望者が65歳まで原猛制度や70歳まで働ける制度の導入に合わせて、高年齢者の職域の拡大や雇用管理制度の構築に取り組み、高年齢者がいきいきと働ける職場の整備を行う事業主に対して、当該経費3分の１に相当する額を助成するもの。
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高年齢者労働移動受入企業助成金（新設）
定年を控えた高年齢者で、その知識や経験を活かすことができる他の企業への雇用を希望する者を、職業紹介事業者の紹介により、失業を経ることなく雇い入れる事業主に対して、雇入れ1人につき70万円（短時間労働者40万円）を支給します。なお、この助成金は平成24年4月6日以降に雇い入れた場合に対象となります。
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高年齢者雇用確保充実奨励金（廃止）
高年齢者雇用確保充実奨励金を廃止します。平成24年3月31日までに事業計画を申請した事業主にあっては従前のとおりです。
