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特定求職者雇用開発助成金 Ｑ＆Ａ 
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よくあるご質問リスト② 
ＨＯＭＥ >新たな雇入れ助成金 >特定求職者雇用開発助成金 ＞Q&A2
- １４．特定求職者雇用開発助成金の申請書が会社に送られて来ない.
- １５.支給申請書の労働者署名欄に対象労働者の署名又は記名押印が取れない場 合はどうすればよいでしょうか？
- １６．母子家庭の母が入社後に結婚した場合は、対象外となるのでしょうか？
- １７．特例子会社で雇用した障害者は、特定求職者雇用開発助成金の対象になりますか？
- １８．対象労働者が途中退職した場合に必要な添付資料はなんでしょうか？
- １９．第2期の申請に必要な添付資料は何でしょうか？
- ２０．雇入れ日と雇用保険の加入日が違う場合は、問題ないでしょうか？
- ２１．対象労働者を有期の雇用契約で雇入れた場合、助成金の支給終了後も引き続き相当期間雇用することが確実であることの判断はどうのように行われるのでしょうか？
- ２２．第2期の途中で契約満了により離職した場合は、申請をすることはできるのでしょうか？
- ２３．対象労働者の区分はいつの時点で判断するのでしょうか？
- ２４．重度障害者として雇入れた者が、雇入れ後、重度障害者でなくなった場合、又は身体障害者、知的障害者を雇入れた者が、雇入れ後に重度となった場合は、対象労働者の支給対象区分の変更をすることができるか？
- ２５．求職者が、事業主に対して対象労働者に該当することを伝えずに職業紹介を受けることを希望したことにより、当該事業主に制度周知文等の送付をおこなっていない場合、この者を雇入れた事業主は特定求職者雇用開発助成金の対象になりますか？
- ２６．対象労働者が他の事業主の事業所へ出向した場合は、その後申請は可能でしょうか？
- ２７．支給対象期の途中で賃金締切日が変更された場合、支給対象期間及び支給申請期間の取扱いはどのようになるのか？
ＨＯＭＥ >新たな雇入れ助成金 >特定求職者雇用開発助成金 ＞Q&A2
