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職場適応援助者（ジョブコーチ）養成研修HEADLINE
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職場適応援助者（ジョブコーチ）とは
障害者、事業主及び当該障害者の家族に対して障害者の職場適応に関するきめ細かな支援を実施することにより、障害者の職場適応を図り、持って障害者の雇用の促進及び職業の安定に資することを目的として支援を行うもの
ジョブコーチの種類
配置型ジョブコーチ
地域障害者職業センターに配置するジョブコーチです。就職等の困難性の高い障害者を重点的な支援対象として自ら支援を行うほか、第１号ジョブコーチ及び第２号ジョブコーチと連携し支援を行う場合は、効果的・効率的な支援が行われるよう必要な助言・援助を行います。
第１号ジョブコーチ
障害者の就労支援を行う社会福祉法人等に雇用されるジョブコーチです。高齢・障害者雇用支援機構が実施する第１号職場適応援助者養成研修又は厚生労働大臣が定める第１号職場適応援助者養成研修を修了した者であって、必要な相当程度の経験及び能力を有すると機構が認める者が担当します。
第２号ジョブコーチ
障害者を雇用する企業に雇用されるジョブコーチです。機構が実施する第２号職場適応援助者養成研修又は厚生労働大臣が定める第２号職場適応援助者養成研修を修了した者であって、必要な相当程度の経験及び能力を有すると機構が認める者が担当します。
ジョブコーチ支援の内容
・ジョブコーチ支援は、一般的・抽象的なものではなく、対象障害者がその仕事を遂行し、その職場に対応するため、具体的な目標を定め、支援計画に基づいて実施されるものです。
・障害者本人だけでなく、事業所や障害者の家族も支援の対象とします。
・ジョブコーチが行う障害者に対する支援は、事業所の上司や同僚による支援（ナチュラルサポート）にスムーズに移行していくことを目指しています。
職場適応援助者養成研修について
現在、職場適応援助者養成研修については、（独）高齢・障害者雇用支援機構のほか、厚生労働大臣が定める研修を行う民間の研修機関において実施されています。
今年度の開催予定は以下のとおりです。
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