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平成25年４月１日から
障害者の法定雇用率が引き上げになります



すべての事業主は、法定雇用率以上の割合で障害者を雇用する義務があります（障害者雇用
率制度）。この法定雇用率が、平成25年４月１日から以下のように変わります。
事業主の皆さまは、ご注意いただきますようお願いいたします。

事業主区分	法定雇用率
	現行	平成25年4月1日以降
民間企業	1.8％　　　⇒	2.0％
国、地方公共団体等	2.1％　　　⇒	2.3％
都道府県等の教育委員会	2.0％　　　⇒	2.2％

（注意）従業員50人以上５６人未満の事業主のみなさまは特にご注意ください。

今回の法定雇用率の変更に伴い、障害者を雇用しなければならない事業主の範囲が、
従業員56人以上から50人以上に変わります。
また、その事業主には、以下の義務があります。
◆ 毎年６月１日時点の障害者雇用状況をハローワークに報告しなければなりません
◆ 障害者雇用推進者※を選任するよう努めなければなりません