助成金・補助金（創業・開業・会社設立・休業・高年齢・教育訓練・成長分野・介護・派遣）申請代行、大阪府（大阪市）兵庫（神戸市）を中心に関西全域サポート
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キャリア形成助成金利用時の注意事項HEADLINE
②キャリア形成促進助成金を活用する際の留意事項
１．助成金の支給制限について
キャリア形成促進助成金には、以下の制限が設けられています。
| 制限の対象 | 制限内容 | |||||||||||
| Ａ | 助成対象者の受講状況 | 受講者が訓練コースの総訓練時間の８割以上出席していなければ、経費・賃金共に助成対象とはなりません。 注）ＯＪＴを含む訓練の場合は、OFF-JTおよびOJTのそれぞれ８割以上。 | ||||||||||
| B |
支給の総額 | １の事業所に対する１の年度（支給申請日を基準とし４月１日から翌年３月31日までをいいます。）の助成金の支給額の合計が、500万円を超えるときは、 ５００万円を支給額の限度とします。ただし、次の①から③の訓練を実施する場合は、１，０００万円を支給額の限度とします。 ① 一般職業訓練において実施する認定訓練 ② 短時間等職業訓練において実施する認定訓練 ③ ＯＪＴ付き訓練のうち認定実習併用職業訓練 なお、①から③の複数の訓練を受けさせた場合においても合計1,000万円を支給額の限度とします。 | ||||||||||
| C | 経費助成の 限度額 | １人１コース当たりの限度額は、総訓練時間数に応じて、次のとおりです。 OFF-JTの総訓練時間数 "
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| D | １時間当たりの賃金助成の限度額 | １時間当たりの賃金助成額には、限度額が定められています。限度額は、雇用保険の基本手当の最高日額（平成２３年８月１日現在、７，８９０円）(※)を法定労働時間の８時間で割った額です。 ※ 金額は毎年改正されますので、都道府県労働局にご確認ください。 | ||||||||||
