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下記表は、雇用保険被保険者離職証明書の離職理由欄の解説の表となります。
助成金支給要件にある事業主都合による解雇とは、下記表の「喪失原因」３に該当する項目です。

離職理由		喪失原因	特定受給者	給付制限	離職 区分
1-(１)	法的倒産手続き	3	該当	無	１A
1-(2)	法的倒産手続き以外の事業所廃止、事業再開見込みなし	3	該当	無	１A
	天災その他やむを得ない理由よる事業継続不可	2	該当	無	１B
2-(１)	定年（60歳以上）	2	非該当	無	２B
2-(2)	雇用期限到来による退職	2	非該当	無	２B
2-(3)	⇒期間労働者を参照
2-(4)	早期退職優遇制度 選択定年制度	2	非該当	無	３C
2-(5)	移籍出向	2	非該当	無	２B
3-(１)	解雇	3	該当	無	１A
3-(2)	重責解雇	2	非該当	有	５E
3-(3)	希望退職の募集 退職勧奨	3	該当	無	３A
4-(１)	職場における事情に起因する離職	2	該当	無	３A
4-(１)�D	事業所移転により通勤困難	2	該当	無	３B
4-(１)�E	正当な理由のある自己都合	2	非該当	無	３C
4-(2)	労働者の個人的な事情に起因する離職（自己都合）	2	非該当	有	４D

（注意）場合によって例外的な扱いとなることもありますので、参考としてご参照ください。




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◎ワンポイントアドバイス

雇入れの助成金を確実に受給する、または継続的に助成金の対象労働者を雇入れる場合は、この要件はとても重要となります。お困りのことがございましたら是非当センターにお問合せください。