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HOME >新たな雇入れ助成金 >３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金


改定情報
●基本（特例措置以外）
延長内容：平成24年6月末までにハローワークから紹介を受け、平成24年7月末までに雇用開始した労働者が支
　　　　　給対象となります
●東日本大震災特例措置
延長内容：平成25年３月末までにハローワークから紹介を受け、平成25年４月末までに雇用開始した労働
　　　　　者が支給対象となります

概要

大学等の既卒者を正規雇用する事業主に対して支給します。

給付内容

対象者一人につき　100万円

受給要件

�@雇用保険の適用事業主であること（労働者の雇入れ後、適用事業主となること）

�Aハローワーク又は新卒応援ハローワークに卒業後３年以内の大卒者等を対象とする新卒求人を提出していること

�Bハローワーク又は新卒応援ハローワークからの紹介で以下の対象労働者を
雇入れること

・大学、大学院、短大、高専、専修学校を卒業後３年以内の既卒者
（平成２３年度においては平成２１年３月以降に卒業の者）

・１年以上継続して同一の事業主に正規雇用された経験がない者

・雇い入れ開始日現在の満年齢が４０歳未満の者

・ハローワークまたは新卒応援ハローワークに求職登録を行っている者で
　奨励金の活用が必要であると公共職業安定所長が認めた者

�C雇入れ日の６カ月前から、雇入れ日から６カ月経過までに事業主の都合で労働者を解雇したことがないこと

※正規雇用とは、雇用期間の定めのない雇用であって、１週間の所定労働時間が通常の労働者と同程度である労働契約を締結し、雇用保険の一般被保険者（ただし週３０時間以上の者）として雇用する場合をいいます。

※支給申請日において、過去２年間を超える労働保険料滞納や３年以内に助成金の不正受給がある場合は不支給

ワンポイントアドバイス

本助成金は新規学卒者の範囲を卒業後３年までに拡大して対象とした助成金です。

１人１００万円と魅力のある助成金です。若い方、未経験者の採用を検討されている方は必ずチェックしてください。

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